Sanal Ekibinizi Nasıl Yönetirsiniz

Bugün bir sanal ekibi yönetiyorsanız, muhtemelen kariyerinizin geri kalanında da bunu yapmaya devam edeceksiniz.

Yönetmiyorsanız, muhtemelen yakında yöneteceksiniz.

Yüz yüze görmediğiniz insanları nasıl yöneteceğinizi öğrenmek, hangi sektörde olursanız olun ihtiyaç duyduğunuz önemli bir beceridir. Koronavirüs pandemisi (COVID-19), uzaktan çalışma norm haline geldikçe, evden çalışan insanları yönetme ihtiyacını da hızlandırdı.

"Sanal Ekibinizi Nasıl Yönetir ve Etkilersiniz" ile sanal ekip üyelerinizi ihtiyacınız olan şeyi yapmaya yönlendiren ikna ve iletişimin psikolojik sırlarını öğreneceksiniz.

Kurs ayrıca, sinir bozucu toplantılara, işe yaramaz teknoloji araçlarına ve gidip gelen e-postalara harcadığınız zamanı azaltırken ekip üyeleriniz arasındaki güven ve hesap verebilirlik seviyesini artırmanıza da yardımcı olacaktır.

Kurstaki her dersin sonunda, hemen uygulayabileceğiniz belirli, eyleme geçirilebilir adımlar alacaksınız.

Buna ek olarak, kendi sanal ekibinizle basitçe kopyalayıp yapıştırarak kullanabileceğiniz indirilebilir örnek senaryolar ve şablonlar da alacaksınız.

Kurs aşağıdaki bölümleri içerir:

• • Sanal Ekiplerde İletişim Psikolojisi: Ekibinizle etkili iletişim kurmak ve belirsizliği ve yanlış anlaşılmaları azaltmak için psikolojik stratejiler
• • Davranış Değişikliği İlkeleri: Ekibinizin davranışını işleri halletmek için değiştirecek dört stratejik ilke
• • Etki ve İkna Taktikleri: Ekip üyelerinizi ihtiyacınız olanı yapmaya yönlendiren adım adım taktikler
• • Sanal Toplantıları Etkili Yönetme: Aynı anda etkililiklerini artırırken daha az toplantı nasıl yapılır
• • Doğru Teknolojiyi Seçme ve Değerlendirme: Sanal ekiplerinizle kullanılacak doğru teknoloji araçlarını seçmek ve değerlendirmek için basit bir çerçeve
• • Sanal Ortamlarda Güven İnşa Etme: Sanal ekibiniz arasındaki güven seviyesini artırmak için metodik bir plan
• • Etkili E-posta ve Telefon Teknikleri: Sanal ekip üyelerinizi etkilemek için kullanabileceğiniz güçlü e-posta ve telefon teknikleri

Bu kursun farkı nedir?

Sanal ekipleri yönetme üzerine birçok kurs var. İşte bunun farklı olmasının üç nedeni

Neden #1: Sadece stratejiler değil, taktikler

Sanal ekipler hakkındaki çoğu kurs üst düzey stratejilere ve teorilere odaklanır.

Çok azı size bu stratejileri uygulamak için ihtiyacınız olan taktikleri verir.

Bu kursta, yönetim taktiklerini kendi durumunuza nasıl uygulayacağınızı göstereceğim. Sanal ekibinizi yönetmede çok zaman kazandıracak adım adım teknikler ve senaryolar alacaksınız.

Başka bir deyişle, bu iki sorunun da yanıtlarını alacaksınız:

-Ne yapmam gerekiyor?

-Bunu nasıl yaparım?

Üstelik, her videonun sonunda kurs dersini sizin için özetleyen ve bir sonraki adım olarak tam olarak ne yapmanız gerektiğini söyleyen bir "Eylem Özeti" slaytı da var. Temel olarak, sanal ekip yönetimi hakkında her şeyi basit adımlarla öğreneceksiniz.

Neden #2: Kanıtlanmış Bilime Dayalı Araştırma

Kurs için, etki ve yönetim alanlarındaki güçlü psikolojik ve verimlilik çalışmaları hakkında çok sayıda bilime dayalı araştırma yaptım.

Araştırma referanslarından bazıları Harvard Business School, Kelley School of Business ve McKinsey Global Institute'ten yapılan çalışmaları içerir.

Ayrıca “Influence: The Science of Persuasion," “Made to Stick," ve “The Tipping Point" gibi uluslararası en çok satan kitaplardan da çalışmalara atıfta bulunuyorum.

Bu referanslardaki bulguları kendim test ettim ve sanal ekiplerde neyin işe yarayıp neyin yaramadığını seçtim.

Böylece sizin ve ekibiniz için işe yarayan kesinlikle en iyilerin en iyisi kavramları alacaksınız.

Neden #3: İşe yarayan pratik içgörüler (sadece teori değil)

15 yılı aşkın süredir hem girişimci hem de program yöneticisi olarak sanal ekipleri yönetiyorum.

Aslında, hâlâ uzaktan lider olarak çalışıyorum ve tam zamanlı işim, son derece karmaşık projeleri teslim etmek için dünya çapında sanal ekipleri yönetmek (not: Cisco Systems için çalışıyorum ama tüm görüşler bana aittir, Cisco'nun değil).

Bu alanı tamamen teorik bir bakış açısıyla incelemiş profesörler tarafından verilen çoğu kursun aksine, insanları uzaktan nasıl yöneteceğiniz konusunda bunu geçimini sağlamak için yapan birinden benzersiz bir bakış açısı edineceksiniz.

Kısacası, kurs size şu konularda yardımcı olacak:

• Daha etkili iletişim kurma ve ekibinizle güven inşa etme

• Anlamsız günlük ayrıntılara takılıp kalma endişesini bırakma

• İşe yaramaz toplantılara ve gidip gelen e-postalara harcanan değerli zamanı kurtarma

• Etkili ekip işbirliği için doğru teknoloji araçlarını ve tekniklerini seçme

• Ekibinizi görevleri tamamlamaktan sorumlu olmaya yönlendirme

Proje Yönetimi Profesyoneli (PMP) sertifikası sahipleri için NOT

Bu kurs, Proje Yönetimi Enstitüsü'nün (PMI) "Eğitim" gerekliliği kapsamında 3 Mesleki Gelişim Birimi (PDU) için uygundur. Kursu bitirdikten sonra Udemy'den bir "Tamamlama Sertifikası" alacaksınız, bunu PMI için kanıt olarak kullanabilirsiniz. 3 saatin tamamı "Liderlik" kategorisi altında talep edilebilir.